人力資源

  • 招聘職位:區域總監 招聘人數:5人 5人

    職位職責

      (1)市場分析、策劃、推廣及拓展:

      1)對區域KPI指標負責;

      2)負責組織收集整理行業、客戶、競爭對手等相關市場信息;

      3)負責組織制定客戶開發計劃及實施過程的跟蹤、檢查;

      4)負責組織大客戶經理、銷售經理按照開發計劃開展相關工作。

      (2)管理及行政職責:

      1)管理大客戶經理、銷售經理的業務工作;

      2)負責團隊日常行政管理工作。


    職位要求

      (1)本科及以上學歷,機械類等工科專業,具備5年以上技術崗位或5年以上區域銷售工作經驗;

      (2)具有較強的組織管理能力,以及市場拓展能力;

      (3)具有較強的溝通能力及協調能力,能承受較大的工作壓力;

      (4)熟悉使用辦公軟件;

      薪酬福利及工作地點

      (一)薪酬福利:公司提供具有競爭力的薪酬及福利

      (二)工作地點:華北、華東、西北、西南、華南各區


  • 招聘職位:子公司企劃工程師 招聘人數:1人 1人

    職位職責

      (1)負責倉庫零件物料與成品的出入庫登記及入賬與出賬。

      (2)負責管理外購件及原物料的庫存水位。

      (3)負責制定產品生產與出貨計劃。

      (4)負責各項物料定期盤點。


    職位要求

      (1)大專以上學歷,熟悉辦公軟件, 會使用SAP系統軟件;

      (2)具備2年以上倉庫管理&生產交貨計劃制定相關類工作經驗;

      (3)有團隊協作精神,抗壓力強。

      薪酬福利及工作地點

      (一)薪酬福利:公司提供具有競爭力的薪酬及福利

      (二)工作地點:廣東深圳

      請有意以上崗位的人員,將個人詳細簡歷發送至: yeling_hxdt@huafeng796.com(郵件名稱:應聘職位+應聘者姓名);

      截止日期:2023年2月28日




  • 招聘職位:子公司財務經理 招聘人數:1人 1人

    職位職責

      (1)根據母公司要求,負責公司財務制度建設及監督執行。

      (2)負責公司日常財務核算、財務報表編制及財務分析工作。

      (3)負責公司成本核算與成本管理工作。

      (4)負責公司日常資金管理、資產管理等財務管理工作。

      (5)負責公司日常稅務申報、稅務事項及稅務風險管理工作。

      (6)根據母公司要求,負責公司財務信息化建設。


    職位要求

      (1)本科及以上學歷,財務、金融類等相關專業,具備5年以上財務工作經驗;

      (2)具有中級及以上會計職稱,注冊會計師優先考慮;

      (3)熟悉國家財會、金融、稅收政策及公司制度與業務流程;

      (4)熟悉企業信息化管理及ERP系統;

      (5)具備良好的職業道德,嚴謹的工作作風及高度的事業心和責任心,認同企業文化,敢于承擔責任,執行力強;具有良好的組織、協調能力,善于溝通,能承受一定的工作壓力。


  • 招聘職位:測試工程師 招聘人數:1人 1人

    職位職責

      1、負責檢測規范、管理制度和檢測數據處理IT化建設;

      2、負責檢測活動策劃、技術指導和監控管理;

      3、負責檢測發現問題的確認,督促處理、整改并驗證效果;

      4、負責檢測員培訓和能力提升工作;

      5、負責ISO17025體系管理文件、規范制定及其實施監控。


    職位要求

      1、大專及以上學歷,檢測或相似工科專業,檢測或質量類工作經歷三年以上;

      2、熟悉連接器及檢測有關的法律、法規、標準知識;

      3、熟悉ISO17025體系知識;

      4、具有良好的溝通、協調能力,有一定的系統分析能力,能夠承受工作壓力。


  • 招聘職位:銷售經理 招聘人數:1人 1人

    職位職責

      1、負責公司產品海外銷售相關業務拓展及溝通交流;

      2、負責收集與公司產品有關的市場信息;

      3、協助團隊建立成熟穩定的海外市場渠道;

      4、完成上級領導交辦的其他工作。


    職位要求

      1、本科及以上學歷,從事市場營銷相關工作三年以上;

      2、具備一定的英語交流能力;

      3、熟練使用辦公軟件,有良好的分析判斷能力、溝通能力;

      4.具有良好的團隊合作及開拓創新精神、能夠承受較大工作壓力,能適應加班。


  • 招聘職位:綜合管理 招聘人數:1人 1人

    職位職責

      1、負責部門內部綜合管理事物工作(如:部門培訓、員工績效及考勤管理等);

      2、負責組織建立健全公司采購管理體系、流程及制度,組織采購相關文件的編制、修訂、評審和培訓,規范采購行為;

      3、負責組織各事業部對供應商月度到期貨款進行排款;月度采購資金計劃的申報及下月資金需求預估;

      4、根據采購流程制度及采購行為規范,定期或不定期對采購工作進行抽查;

      5、根據《廢舊物資管理辦法》及年度廢舊物資處理方案,組織廢舊物資的銷售工作;

      6、負責廢舊物資銷售合同簽訂、銷售訂單創建及制票、匯款等。


    職位要求

      1、大專及以上學歷,財務會計、工商管理等管理類專業,具有2年及相關工作經驗;

      2、了解采購相關知識,熟悉公司采購流程及業務流程;熟練使用辦公軟件;

      3、具有較強的溝通、協調能力,能承受較大的工作壓力。


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